　　本次述职评议会采取现场述职、现场点评、统一测评的方式进行。红外分公司*支部、华川公司*支部、惠华公司*支部、机关第一*支部、机关第二*支部进行现场述职，其余9个*支部进行书面述职。会上，岳虹对现场述职的*支部*抓基层*建工作进行点评。述职结束后，与会人员根据述职报告和平时工作情况测评并打分。
　　李著在讲话中指出，2023年，公司各*支部*能够认真履行支部*建工作第一责任人职责，*建工作水平不断提升。能够坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻集团公司*委各项工作要求，强化抓*建工作的措施办法。严格落实“三会一课”制度、按时保质开展主题*日活动、坚持支部*带头讲*课。在强化支部自身建设的基础上，紧密结合中心工作，充分发挥*支部战斗堡垒作用和*员先锋模范作用，工作思路清晰、准确。
李著对开展好2024年*建工作提出三点要求，一要扭住一个根本，加强*治建设，做到“两个维护”。二要突出一条主线，加强理论武装，坚定理想信念。三要凝聚一个共识，坚持*建引领，助推中心工作。各*支部要积极探索和创新工作方法，*支部*要以上率下、以身作则，不断推动支部工作与科技、质量、生产等中心工作深度融合、相互促进、共同发展。
　　李著强调，*支部标准化规范化建设将是公司各*支部当前和今后要开展的一项重点工作，各*支部要提高认识、履职尽责。一是要以深度融合为重点推进各项目标任务保落实。找准业务工作与*建工作的共性和结合点，推动*建工作与生产经营深度融合，有效促进*建规定动作与业务开展的高效联动，强化工作实效。要拓展创先争优载体，紧紧围绕本单位改革发展重点任务，深化*员责任区、*员示范岗、*员突击队等活动开展，充分发挥*组织战斗堡垒作用和*员先锋模范作用，引导*员争当创新创业的模范、生产经营的能手、提高效益的标兵。二是要以凝心聚力为核心推进形成奋发有为的精神风貌。创新*建活动方式，加强群团组织的协同策划，把“敢·超”文化和“艰苦创业、担当奉献、敢为人先、创新超越”的陕电精神融入中心工作、融入*员需求、融入职工关切，以高质量、接地气的精品活动增强广大*员和职工的凝聚力。改善*员教育方式，利用联系点制度、集中学习等多种方式沟通和倾听职工心声，用通俗易懂的语言、喜闻乐见的方式进行*史*规*纪的教育。三是要以强基固本为基础推进标准化*支部建设。严格落实“四同步、四对接”要求，拓展组织覆盖深度和广度，动态做好组织设置，持续规范支部换届选举，选优配强支委班子，提升议事决策能力。严格落实“三会一课”、组织生活会、主题*日、民主评议*员等制度，强化*性修养与锤炼，发挥*支部在教育管理*员、团结凝聚职工群众方面的主体作用，让*支部真正成为团结群众的核心、教育*员的学校、攻坚克难的堡垒。

公司各*支部开展扫雪除冰主题*日活动

公司组织开展安全保密半年检查